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   2016年4月8日，嵐庭裝飾3月員工大會“歷史 開創新篇”在公司內部舉行，大家都期待著一月一次的全體會議，在會議上各部門負責人會對上一月工作做總結和4月工作的詳細計劃。

    大會第一項是由各部門負責人上臺發言

    本次大會首先由質檢部負責人對3月工作作總結和4月份工作做計劃，質檢部負責人對3月份工地質檢情況做了詳細的數據匯報。對3月未受處罰的項目經理進行了鼓勵，工地的工藝、形象是一個裝飾公司的門面，工地質量一直以來也是嵐庭裝飾力抓的重點。質檢部門負責人也表示在4月份的工作中，將繼續加強監管力度，為嵐庭裝飾奮戰在一線的伙伴們做好保障工作，讓業主放心把家交給我們。

    接下來是后勤部門代表對3月份公司各后勤部門工作作了總結性發言，還是從工程部開端，3月份對工程部工人工資的結算及時度做了催進處理，在建工地的回訪，了解業主意見，及時更進處理問題。行政部門制定的新制度，也對監督員工行為規范起到了很好的作用，對新入職員工做了培訓并測試，將人才分配到各職能部門。后勤部門4月份的工作重點在軟件的開發測試和對工程部的監管上。

    市場部代表上臺發言，3月份各市場部門對人才的儲備基本完成，在創造了新高的業績同時也讓市場人員學習了相關市場知識，不斷的學習進取是為成功奠定基礎。4月份市場部門的工作重心繼續做品牌的覆蓋以及對4月制定的業績任務全力以赴，加大區域各部門的監管力度，從細節上解決部門存在的問題并監督改進。

    緊接著是設計部代表發言，自3月份開始，設計部的新制度就落到實處，考核標準從各方面展開。首先是業主滿意度、部門間配合度、和設計師本身的創新能力，用心服務，回歸設計本身。新制度的實施激勵了設計部各部門的決心，得到業主的肯定才是一名優秀的設計師。4月份舉辦了設計大賽聯展，設計師們將迎接新的挑戰，加油吧，創新吧設計師們！

    下面是最激動人心的表彰環節：

3月份獲得優秀個人獎的市場部工作人員

3月份獲得優秀個人獎的設計師們

3月份市場部冠軍團隊

3月份設計部冠軍團隊

3月份優秀的工程團隊

3月份優秀的工程團隊

3月份銀牌項目經理

    這次表彰環節增加了一個工程團隊獎！從金牌項目經理、銀牌項目經理的評比開始，工程部門的獎項設立逐漸成熟，給工程部門更大的發展空間，激勵項目經理們對工地負責，對自己負責，另祝賀在3月份拿下獎勵的伙伴們，再接再厲！

   會議最后是集團董事長江濤先生發言，江總對設計部和工程部的管理制度改革成效做了表態，嵐庭在品質裝修上已經奠定了一個好的基礎，在此基礎上不斷的完善改進，給業主帶來滿意的裝修體驗，制定的各獎項也給平臺員工更好的發展機會。江總也對現在大部分人的生活狀態和工作狀態做了總結分析，大多數伙伴在休假后容易收不回心沒能在工作中投入一個積極的好狀態，在辦公室待久了缺乏運動，長期下來形成了懶散疲憊的狀態。江總以自身經驗告訴我們鍛煉身體的重要性和正確的健身方法，祝愿大家在辛勤工作的同時，不忘鍛煉，擁有一個健康的好身體。